Training Plan
Regarding the implementation of training programs, the HDTC Center allows the possibility of changing dates, places and content, and it also allows courses to be presented as virtual education combined with in-person learning at the same time in order to achieve a distinguished educational experience...
Note:
Note:
These prices do not include accommodation. Note that the implementation is in 5- and 4-star hotels.
All prices exclude taxes if applicable.
When ordering the program in different languages different prices apply.
All prices exclude taxes if applicable.
When ordering the program in different languages different prices apply.
| Num | Program Name | ||
|---|---|---|---|
| 1264 | HR01 |
مدير موارد بشرية معتمد
جدة
9/ June - 13/ June
|
|
| 1265 | HR01 |
مدير موارد بشرية معتمد
الرياض
9/ June - 13/ June
|
|
| 1266 | HR01 |
مدير موارد بشرية معتمد
افتراضياً
9/ June - 13/ June
|
|
| 1267 | HR01 |
مدير موارد بشرية معتمد
الخبر
21/ July - 25/ July
|
|
| 1268 | HR01 |
مدير موارد بشرية معتمد
الرياض
21/ July - 25/ July
|
|
| 1269 | HR01 |
مدير موارد بشرية معتمد
افتراضياً
21/ July - 25/ July
|
|
| 1270 | HR01 |
مدير موارد بشرية معتمد
جدة
29/ December - 2/ January
|
|
| 1271 | HR01 |
مدير موارد بشرية معتمد
الرياض
29/ December - 2/ January
|
|
| 1272 | HR01 |
مدير موارد بشرية معتمد
افتراضياً
29/ December - 2/ January
|
|
| 1279 | HR02 |
استراتيجيات إدارة رأس المال البشري
جدة
7/ July - 11/ July
|
|
| 1280 | HR02 |
استراتيجيات إدارة رأس المال البشري
الرياض
7/ July - 11/ July
|
|
| 1281 | HR02 |
استراتيجيات إدارة رأس المال البشري
افتراضياً
7/ July - 11/ July
|
|
| 1282 | HR02 |
استراتيجيات إدارة رأس المال البشري
جدة
27/ October - 31/ October
|
|
| 1283 | HR02 |
استراتيجيات إدارة رأس المال البشري
الرياض
27/ October - 31/ October
|
|
| 1284 | HR02 |
استراتيجيات إدارة رأس المال البشري
افتراضياً
27/ October - 31/ October
|
|
| 1291 | HR03 |
النظريات الحديثة في تطبيقات الرفاه الوظيفي وتحسين الصحة النفسية واسعاد الموظفين
جدة
28/ July - 1/ August
|
|
| 1292 | HR03 |
النظريات الحديثة في تطبيقات الرفاه الوظيفي وتحسين الصحة النفسية واسعاد الموظفين
الرياض
28/ July - 1/ August
|
|
| 1293 | HR03 |
النظريات الحديثة في تطبيقات الرفاه الوظيفي وتحسين الصحة النفسية واسعاد الموظفين
افتراضياً
28/ July - 1/ August
|
|
| 1294 | HR03 |
النظريات الحديثة في تطبيقات الرفاه الوظيفي وتحسين الصحة النفسية واسعاد الموظفين
جدة
3/ November - 7/ November
|
|
| 1295 | HR03 |
النظريات الحديثة في تطبيقات الرفاه الوظيفي وتحسين الصحة النفسية واسعاد الموظفين
الرياض
3/ November - 7/ November
|
|
| 1296 | HR03 |
النظريات الحديثة في تطبيقات الرفاه الوظيفي وتحسين الصحة النفسية واسعاد الموظفين
افتراضياً
3/ November - 7/ November
|
|
| 1303 | HR04 |
إطار الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في إدارة التطوير المؤسسي والمواهب
جدة
21/ July - 25/ July
|
|
| 1304 | HR04 |
إطار الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في إدارة التطوير المؤسسي والمواهب
الرياض
21/ July - 25/ July
|
|
| 1305 | HR04 |
إطار الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في إدارة التطوير المؤسسي والمواهب
افتراضياً
21/ July - 25/ July
|
|
| 1306 | HR04 |
إطار الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في إدارة التطوير المؤسسي والمواهب
جيزان
6/ October - 10/ October
|
|
| 1307 | HR04 |
إطار الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في إدارة التطوير المؤسسي والمواهب
الرياض
6/ October - 10/ October
|
|
| 1308 | HR04 |
إطار الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في إدارة التطوير المؤسسي والمواهب
افتراضياً
6/ October - 10/ October
|
|
| 1315 | HR05 |
المهارات المتخصصة في إعداد خطط التدريب و السياسات
الدمام
4/ August - 8/ August
|
|
| 1316 | HR05 |
المهارات المتخصصة في إعداد خطط التدريب و السياسات
الرياض
4/ August - 8/ August
|
|
| 1317 | HR05 |
المهارات المتخصصة في إعداد خطط التدريب و السياسات
افتراضياً
4/ August - 8/ August
|
|
| 1318 | HR05 |
المهارات المتخصصة في إعداد خطط التدريب و السياسات
مكة المكرمة
1/ December - 5/ December
|
|
| 1319 | HR05 |
المهارات المتخصصة في إعداد خطط التدريب و السياسات
الرياض
1/ December - 5/ December
|
|
| 1320 | HR05 |
المهارات المتخصصة في إعداد خطط التدريب و السياسات
افتراضياً
1/ December - 5/ December
|
|
| 1327 | HR06 |
تقنيات قياس العائد من التدريب وفق معاير الجودة العالمية
الخبر
8/ September - 12/ September
|
|
| 1328 | HR06 |
تقنيات قياس العائد من التدريب وفق معاير الجودة العالمية
الرياض
8/ September - 12/ September
|
|
| 1329 | HR06 |
تقنيات قياس العائد من التدريب وفق معاير الجودة العالمية
افتراضياً
8/ September - 12/ September
|
|
| 1330 | HR06 |
تقنيات قياس العائد من التدريب وفق معاير الجودة العالمية
جدة
10/ November - 14/ November
|
|
| 1331 | HR06 |
تقنيات قياس العائد من التدريب وفق معاير الجودة العالمية
الرياض
10/ November - 14/ November
|
|
| 1332 | HR06 |
تقنيات قياس العائد من التدريب وفق معاير الجودة العالمية
افتراضياً
10/ November - 14/ November
|
|
| 1339 | HR07 |
المفاهيم المتقدمة في بناء هياكل الأجور و المكافآت وسياسة التعويضات
الخبر
1/ September - 5/ September
|
|
| 1340 | HR07 |
المفاهيم المتقدمة في بناء هياكل الأجور و المكافآت وسياسة التعويضات
الرياض
1/ September - 5/ September
|
|
| 1341 | HR07 |
المفاهيم المتقدمة في بناء هياكل الأجور و المكافآت وسياسة التعويضات
افتراضياً
1/ September - 5/ September
|
|
| 1342 | HR07 |
المفاهيم المتقدمة في بناء هياكل الأجور و المكافآت وسياسة التعويضات
جدة
8/ December - 12/ December
|
|
| 1343 | HR07 |
المفاهيم المتقدمة في بناء هياكل الأجور و المكافآت وسياسة التعويضات
الرياض
8/ December - 12/ December
|
|
| 1344 | HR07 |
المفاهيم المتقدمة في بناء هياكل الأجور و المكافآت وسياسة التعويضات
افتراضياً
8/ December - 12/ December
|
|
| 1348 | HR08 |
مؤشرات الأداء الوظيفي KPIs وفق المعايير المعتمدة في إدارة الموارد البشرية
الخبر
2/ June - 6/ June
|
|
| 1349 | HR08 |
مؤشرات الأداء الوظيفي KPIs وفق المعايير المعتمدة في إدارة الموارد البشرية
الرياض
2/ June - 6/ June
|
|
| 1350 | HR08 |
مؤشرات الأداء الوظيفي KPIs وفق المعايير المعتمدة في إدارة الموارد البشرية
افتراضياً
2/ June - 6/ June
|
|
| 1351 | HR08 |
مؤشرات الأداء الوظيفي KPIs وفق المعايير المعتمدة في إدارة الموارد البشرية
جدة
15/ September - 19/ September
|
|
| 1352 | HR08 |
مؤشرات الأداء الوظيفي KPIs وفق المعايير المعتمدة في إدارة الموارد البشرية
الرياض
15/ September - 19/ September
|
|
| 1353 | HR08 |
مؤشرات الأداء الوظيفي KPIs وفق المعايير المعتمدة في إدارة الموارد البشرية
افتراضياً
15/ September - 19/ September
|
|
| 1354 | HR08 |
مؤشرات الأداء الوظيفي KPIs وفق المعايير المعتمدة في إدارة الموارد البشرية
جدة
22/ December - 26/ December
|
|
| 1355 | HR08 |
مؤشرات الأداء الوظيفي KPIs وفق المعايير المعتمدة في إدارة الموارد البشرية
الرياض
22/ December - 26/ December
|
|
| 1356 | HR08 |
مؤشرات الأداء الوظيفي KPIs وفق المعايير المعتمدة في إدارة الموارد البشرية
افتراضياً
22/ December - 26/ December
|
|
| 1360 | HR09 |
الأساليب الحديثة في رسم المسارات الوظيفية وخطط التعاقب الوظيفي
جدة
26/ May - 30/ May
|
|
| 1361 | HR09 |
الأساليب الحديثة في رسم المسارات الوظيفية وخطط التعاقب الوظيفي
الرياض
26/ May - 30/ May
|
|
| 1362 | HR09 |
الأساليب الحديثة في رسم المسارات الوظيفية وخطط التعاقب الوظيفي
افتراضياً
26/ May - 30/ May
|
|
| 1363 | HR09 |
الأساليب الحديثة في رسم المسارات الوظيفية وخطط التعاقب الوظيفي
الدمام
11/ August - 15/ August
|
|
| 1364 | HR09 |
الأساليب الحديثة في رسم المسارات الوظيفية وخطط التعاقب الوظيفي
الرياض
11/ August - 15/ August
|
|
| 1365 | HR09 |
الأساليب الحديثة في رسم المسارات الوظيفية وخطط التعاقب الوظيفي
افتراضياً
11/ August - 15/ August
|
|
| 1366 | HR09 |
الأساليب الحديثة في رسم المسارات الوظيفية وخطط التعاقب الوظيفي
جدة
17/ November - 21/ November
|
|
| 1367 | HR09 |
الأساليب الحديثة في رسم المسارات الوظيفية وخطط التعاقب الوظيفي
الرياض
17/ November - 21/ November
|
|
| 1368 | HR09 |
الأساليب الحديثة في رسم المسارات الوظيفية وخطط التعاقب الوظيفي
افتراضياً
17/ November - 21/ November
|
|
| 1372 | HR10 |
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتطوير الكفاءات
جدة
23/ June - 27/ June
|
|
| 1373 | HR10 |
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتطوير الكفاءات
الرياض
23/ June - 27/ June
|
|
| 1374 | HR10 |
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتطوير الكفاءات
افتراضياً
23/ June - 27/ June
|
|
| 1375 | HR10 |
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتطوير الكفاءات
الخبر
29/ September - 3/ October
|
|
| 1376 | HR10 |
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتطوير الكفاءات
الرياض
29/ September - 3/ October
|
|
| 1377 | HR10 |
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتطوير الكفاءات
افتراضياً
29/ September - 3/ October
|
|
| 1378 | HR10 |
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتطوير الكفاءات
جدة
15/ December - 19/ December
|
|
| 1379 | HR10 |
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتطوير الكفاءات
الرياض
15/ December - 19/ December
|
|
| 1380 | HR10 |
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتطوير الكفاءات
افتراضياً
15/ December - 19/ December
|
|
| 1384 | HR11 |
الاتجاهات العملية الحديثة في إدارة الموارد البشرية
جدة
9/ June - 13/ June
|
|
| 1385 | HR11 |
الاتجاهات العملية الحديثة في إدارة الموارد البشرية
الرياض
9/ June - 13/ June
|
|
| 1386 | HR11 |
الاتجاهات العملية الحديثة في إدارة الموارد البشرية
افتراضياً
9/ June - 13/ June
|
|
| 1387 | HR11 |
الاتجاهات العملية الحديثة في إدارة الموارد البشرية
الخبر
25/ August - 29/ August
|
|
| 1388 | HR11 |
الاتجاهات العملية الحديثة في إدارة الموارد البشرية
الرياض
25/ August - 29/ August
|
|
| 1389 | HR11 |
الاتجاهات العملية الحديثة في إدارة الموارد البشرية
افتراضياً
25/ August - 29/ August
|
|
| 1390 | HR11 |
الاتجاهات العملية الحديثة في إدارة الموارد البشرية
جدة
13/ October - 17/ October
|
|
| 1391 | HR11 |
الاتجاهات العملية الحديثة في إدارة الموارد البشرية
الرياض
13/ October - 17/ October
|
|
| 1392 | HR11 |
الاتجاهات العملية الحديثة في إدارة الموارد البشرية
افتراضياً
13/ October - 17/ October
|
|
| 1396 | HR12 |
المهارات الاستراتيجية والقيادية في إدارة الموارد البشرية
جدة
30/ June - 4/ July
|
|
| 1397 | HR12 |
المهارات الاستراتيجية والقيادية في إدارة الموارد البشرية
الرياض
30/ June - 4/ July
|
|
| 1398 | HR12 |
المهارات الاستراتيجية والقيادية في إدارة الموارد البشرية
افتراضياً
30/ June - 4/ July
|
|
| 1399 | HR12 |
المهارات الاستراتيجية والقيادية في إدارة الموارد البشرية
الدمام
18/ August - 22/ August
|
|
| 1400 | HR12 |
المهارات الاستراتيجية والقيادية في إدارة الموارد البشرية
الرياض
18/ August - 22/ August
|
|
| 1401 | HR12 |
المهارات الاستراتيجية والقيادية في إدارة الموارد البشرية
افتراضياً
18/ August - 22/ August
|
|
| 1402 | HR12 |
المهارات الاستراتيجية والقيادية في إدارة الموارد البشرية
جدة
20/ October - 24/ October
|
|
| 1403 | HR12 |
المهارات الاستراتيجية والقيادية في إدارة الموارد البشرية
الرياض
20/ October - 24/ October
|
|
| 1404 | HR12 |
المهارات الاستراتيجية والقيادية في إدارة الموارد البشرية
افتراضياً
20/ October - 24/ October
|
|
| 1408 | HR13 |
استراتيجيات التخطيط الإحلالي والتعاقب الوظيفي
جدة
26/ May - 30/ May
|
|
| 1409 | HR13 |
استراتيجيات التخطيط الإحلالي والتعاقب الوظيفي
الرياض
26/ May - 30/ May
|
|
| 1410 | HR13 |
استراتيجيات التخطيط الإحلالي والتعاقب الوظيفي
افتراضياً
26/ May - 30/ May
|
|
| 1411 | HR13 |
استراتيجيات التخطيط الإحلالي والتعاقب الوظيفي
جدة
14/ July - 18/ July
|
|
| 1412 | HR13 |
استراتيجيات التخطيط الإحلالي والتعاقب الوظيفي
الرياض
14/ July - 18/ July
|
|
| 1413 | HR13 |
استراتيجيات التخطيط الإحلالي والتعاقب الوظيفي
افتراضياً
14/ July - 18/ July
|
|
| 1414 | HR13 |
استراتيجيات التخطيط الإحلالي والتعاقب الوظيفي
الدمام
24/ November - 28/ November
|
|
| 1415 | HR13 |
استراتيجيات التخطيط الإحلالي والتعاقب الوظيفي
الرياض
24/ November - 28/ November
|
|
| 1416 | HR13 |
استراتيجيات التخطيط الإحلالي والتعاقب الوظيفي
افتراضياً
24/ November - 28/ November
|
|
| 1420 | HR14 |
إدارة وتقييم وقياس جودة الأداء للموارد البشرية
الدمام
9/ June - 13/ June
|
|
| 1421 | HR14 |
إدارة وتقييم وقياس جودة الأداء للموارد البشرية
الرياض
9/ June - 13/ June
|
|
| 1422 | HR14 |
إدارة وتقييم وقياس جودة الأداء للموارد البشرية
افتراضياً
9/ June - 13/ June
|
|
| 1423 | HR14 |
إدارة وتقييم وقياس جودة الأداء للموارد البشرية
جدة
22/ September - 26/ September
|
|
| 1424 | HR14 |
إدارة وتقييم وقياس جودة الأداء للموارد البشرية
الرياض
22/ September - 26/ September
|
|
| 1425 | HR14 |
إدارة وتقييم وقياس جودة الأداء للموارد البشرية
افتراضياً
22/ September - 26/ September
|
|
| 1426 | HR14 |
إدارة وتقييم وقياس جودة الأداء للموارد البشرية
جدة
29/ December - 2/ January
|
|
| 1427 | HR14 |
إدارة وتقييم وقياس جودة الأداء للموارد البشرية
الرياض
29/ December - 2/ January
|
|
| 1428 | HR14 |
إدارة وتقييم وقياس جودة الأداء للموارد البشرية
افتراضياً
29/ December - 2/ January
|
|
| 1435 | HR15 |
أفضل الممارسات العالمية في تصميم وبناء الجدارات الوظيفية
مكة المكرمة
14/ July - 18/ July
|
|
| 1436 | HR15 |
أفضل الممارسات العالمية في تصميم وبناء الجدارات الوظيفية
الرياض
14/ July - 18/ July
|
|
| 1437 | HR15 |
أفضل الممارسات العالمية في تصميم وبناء الجدارات الوظيفية
افتراضياً
14/ July - 18/ July
|
|
| 1438 | HR15 |
أفضل الممارسات العالمية في تصميم وبناء الجدارات الوظيفية
جدة
3/ November - 7/ November
|
|
| 1439 | HR15 |
أفضل الممارسات العالمية في تصميم وبناء الجدارات الوظيفية
الرياض
3/ November - 7/ November
|
|
| 1440 | HR15 |
أفضل الممارسات العالمية في تصميم وبناء الجدارات الوظيفية
افتراضياً
3/ November - 7/ November
|
|
| 1447 | HR16 |
إعادة هيكلة وتطوير نظم إدارة الموارد البشرية
جدة
28/ July - 1/ August
|
|
| 1448 | HR16 |
إعادة هيكلة وتطوير نظم إدارة الموارد البشرية
الرياض
28/ July - 1/ August
|
|
| 1449 | HR16 |
إعادة هيكلة وتطوير نظم إدارة الموارد البشرية
افتراضياً
28/ July - 1/ August
|
|
| 1450 | HR16 |
إعادة هيكلة وتطوير نظم إدارة الموارد البشرية
جدة
13/ October - 17/ October
|
|
| 1451 | HR16 |
إعادة هيكلة وتطوير نظم إدارة الموارد البشرية
الرياض
13/ October - 17/ October
|
|
| 1452 | HR16 |
إعادة هيكلة وتطوير نظم إدارة الموارد البشرية
افتراضياً
13/ October - 17/ October
|
|
| 1459 | HR17 |
استخدام بطاقة الأداء المتوازن في إدارة التدريب والموارد البشرية
جدة
7/ July - 11/ July
|
|
| 1460 | HR17 |
استخدام بطاقة الأداء المتوازن في إدارة التدريب والموارد البشرية
الرياض
7/ July - 11/ July
|
|
| 1461 | HR17 |
استخدام بطاقة الأداء المتوازن في إدارة التدريب والموارد البشرية
افتراضياً
7/ July - 11/ July
|
|
| 1462 | HR17 |
استخدام بطاقة الأداء المتوازن في إدارة التدريب والموارد البشرية
الخبر
27/ October - 31/ October
|
|
| 1463 | HR17 |
استخدام بطاقة الأداء المتوازن في إدارة التدريب والموارد البشرية
الرياض
27/ October - 31/ October
|
|
| 1464 | HR17 |
استخدام بطاقة الأداء المتوازن في إدارة التدريب والموارد البشرية
افتراضياً
27/ October - 31/ October
|
|
| 1471 | HR18 |
إدارة التدريب الاستراتيجي والتنمية البشرية المستدامة
الدمام
4/ August - 8/ August
|
|
| 1472 | HR18 |
إدارة التدريب الاستراتيجي والتنمية البشرية المستدامة
الرياض
4/ August - 8/ August
|
|
| 1473 | HR18 |
إدارة التدريب الاستراتيجي والتنمية البشرية المستدامة
افتراضياً
4/ August - 8/ August
|
|
| 1474 | HR18 |
إدارة التدريب الاستراتيجي والتنمية البشرية المستدامة
جدة
17/ November - 21/ November
|
|
| 1475 | HR18 |
إدارة التدريب الاستراتيجي والتنمية البشرية المستدامة
الرياض
17/ November - 21/ November
|
|
| 1476 | HR18 |
إدارة التدريب الاستراتيجي والتنمية البشرية المستدامة
افتراضياً
17/ November - 21/ November
|
|
| 1483 | HR19 |
تخطيط القوى العاملة واعادة هندسة العمليات وتقييم الأداء
الدمام
11/ August - 15/ August
|
|
| 1484 | HR19 |
تخطيط القوى العاملة واعادة هندسة العمليات وتقييم الأداء
الرياض
11/ August - 15/ August
|
|
| 1485 | HR19 |
تخطيط القوى العاملة واعادة هندسة العمليات وتقييم الأداء
افتراضياً
11/ August - 15/ August
|
|
| 1486 | HR19 |
تخطيط القوى العاملة واعادة هندسة العمليات وتقييم الأداء
جدة
20/ October - 24/ October
|
|
| 1487 | HR19 |
تخطيط القوى العاملة واعادة هندسة العمليات وتقييم الأداء
الرياض
20/ October - 24/ October
|
|
| 1488 | HR19 |
تخطيط القوى العاملة واعادة هندسة العمليات وتقييم الأداء
افتراضياً
20/ October - 24/ October
|
|
| 1495 | HR20 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية
جدة
1/ September - 5/ September
|
|
| 1496 | HR20 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية
الرياض
1/ September - 5/ September
|
|
| 1497 | HR20 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية
افتراضياً
1/ September - 5/ September
|
|
| 1498 | HR20 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية
الدمام
24/ November - 28/ November
|
|
| 1499 | HR20 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية
الرياض
24/ November - 28/ November
|
|
| 1500 | HR20 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية
افتراضياً
24/ November - 28/ November
|
|
| 1504 | HR21 |
تطوير انظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين وسياسات التحفيز
الخبر
26/ May - 30/ May
|
|
| 1505 | HR21 |
تطوير انظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين وسياسات التحفيز
الرياض
26/ May - 30/ May
|
|
| 1506 | HR21 |
تطوير انظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين وسياسات التحفيز
افتراضياً
26/ May - 30/ May
|
|
| 1507 | HR21 |
تطوير انظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين وسياسات التحفيز
جدة
8/ September - 12/ September
|
|
| 1508 | HR21 |
تطوير انظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين وسياسات التحفيز
الرياض
8/ September - 12/ September
|
|
| 1509 | HR21 |
تطوير انظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين وسياسات التحفيز
افتراضياً
8/ September - 12/ September
|
|
| 1510 | HR21 |
تطوير انظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين وسياسات التحفيز
الخبر
1/ December - 5/ December
|
|
| 1511 | HR21 |
تطوير انظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين وسياسات التحفيز
الرياض
1/ December - 5/ December
|
|
| 1512 | HR21 |
تطوير انظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين وسياسات التحفيز
افتراضياً
1/ December - 5/ December
|
|
| 1516 | HR22 |
إدارة تقييم الأداء المؤسسي وربطه بالمسارات الوظيفية
جدة
2/ June - 6/ June
|
|
| 1517 | HR22 |
إدارة تقييم الأداء المؤسسي وربطه بالمسارات الوظيفية
الرياض
2/ June - 6/ June
|
|
| 1518 | HR22 |
إدارة تقييم الأداء المؤسسي وربطه بالمسارات الوظيفية
افتراضياً
2/ June - 6/ June
|
|
| 1519 | HR22 |
إدارة تقييم الأداء المؤسسي وربطه بالمسارات الوظيفية
الدمام
18/ August - 22/ August
|
|
| 1520 | HR22 |
إدارة تقييم الأداء المؤسسي وربطه بالمسارات الوظيفية
الرياض
18/ August - 22/ August
|
|
| 1521 | HR22 |
إدارة تقييم الأداء المؤسسي وربطه بالمسارات الوظيفية
افتراضياً
18/ August - 22/ August
|
|
| 1522 | HR22 |
إدارة تقييم الأداء المؤسسي وربطه بالمسارات الوظيفية
جدة
10/ November - 14/ November
|
|
| 1523 | HR22 |
إدارة تقييم الأداء المؤسسي وربطه بالمسارات الوظيفية
الرياض
10/ November - 14/ November
|
|
| 1524 | HR22 |
إدارة تقييم الأداء المؤسسي وربطه بالمسارات الوظيفية
افتراضياً
10/ November - 14/ November
|
|
| 1528 | HR23 |
تقييم وقياس مستوى أداء التوظيف والكفاءة المهنية وأعباء العمل
جدة
30/ June - 4/ July
|
|
| 1529 | HR23 |
تقييم وقياس مستوى أداء التوظيف والكفاءة المهنية وأعباء العمل
الرياض
30/ June - 4/ July
|
|
| 1530 | HR23 |
تقييم وقياس مستوى أداء التوظيف والكفاءة المهنية وأعباء العمل
افتراضياً
30/ June - 4/ July
|
|
| 1531 | HR23 |
تقييم وقياس مستوى أداء التوظيف والكفاءة المهنية وأعباء العمل
الدمام
15/ September - 19/ September
|
|
| 1532 | HR23 |
تقييم وقياس مستوى أداء التوظيف والكفاءة المهنية وأعباء العمل
الرياض
15/ September - 19/ September
|
|
| 1533 | HR23 |
تقييم وقياس مستوى أداء التوظيف والكفاءة المهنية وأعباء العمل
افتراضياً
15/ September - 19/ September
|
|
| 1534 | HR23 |
تقييم وقياس مستوى أداء التوظيف والكفاءة المهنية وأعباء العمل
جدة
8/ December - 12/ December
|
|
| 1535 | HR23 |
تقييم وقياس مستوى أداء التوظيف والكفاءة المهنية وأعباء العمل
الرياض
8/ December - 12/ December
|
|
| 1536 | HR23 |
تقييم وقياس مستوى أداء التوظيف والكفاءة المهنية وأعباء العمل
افتراضياً
8/ December - 12/ December
|
|
| 1540 | HR24 |
سياسة التوظيف والتخطيط للقوى العاملة
جدة
9/ June - 13/ June
|
|
| 1541 | HR24 |
سياسة التوظيف والتخطيط للقوى العاملة
الرياض
9/ June - 13/ June
|
|
| 1542 | HR24 |
سياسة التوظيف والتخطيط للقوى العاملة
افتراضياً
9/ June - 13/ June
|
|
| 1543 | HR24 |
سياسة التوظيف والتخطيط للقوى العاملة
جدة
25/ August - 29/ August
|
|
| 1544 | HR24 |
سياسة التوظيف والتخطيط للقوى العاملة
الرياض
25/ August - 29/ August
|
|
| 1545 | HR24 |
سياسة التوظيف والتخطيط للقوى العاملة
افتراضياً
25/ August - 29/ August
|
|
| 1546 | HR24 |
سياسة التوظيف والتخطيط للقوى العاملة
مكة المكرمة
29/ December - 2/ January
|
|
| 1547 | HR24 |
سياسة التوظيف والتخطيط للقوى العاملة
الرياض
29/ December - 2/ January
|
|
| 1548 | HR24 |
سياسة التوظيف والتخطيط للقوى العاملة
افتراضياً
29/ December - 2/ January
|
|
| 1555 | HR25 |
شريك أعمال استراتيجي موارد بشرية معتمد
جدة
21/ July - 25/ July
|
|
| 1556 | HR25 |
شريك أعمال استراتيجي موارد بشرية معتمد
الرياض
21/ July - 25/ July
|
|
| 1557 | HR25 |
شريك أعمال استراتيجي موارد بشرية معتمد
افتراضياً
21/ July - 25/ July
|
|
| 1558 | HR25 |
شريك أعمال استراتيجي موارد بشرية معتمد
جدة
6/ October - 10/ October
|
|
| 1559 | HR25 |
شريك أعمال استراتيجي موارد بشرية معتمد
الرياض
6/ October - 10/ October
|
|
| 1560 | HR25 |
شريك أعمال استراتيجي موارد بشرية معتمد
افتراضياً
6/ October - 10/ October
|
|
| 1567 | HR26 |
مدير تدريب معتمد
جدة
22/ September - 26/ September
|
|
| 1568 | HR26 |
مدير تدريب معتمد
الرياض
22/ September - 26/ September
|
|
| 1569 | HR26 |
مدير تدريب معتمد
افتراضياً
22/ September - 26/ September
|
|
| 1570 | HR26 |
مدير تدريب معتمد
الباحة
15/ December - 19/ December
|
|
| 1571 | HR26 |
مدير تدريب معتمد
الرياض
15/ December - 19/ December
|
|
| 1572 | HR26 |
مدير تدريب معتمد
افتراضياً
15/ December - 19/ December
|
|
| 1579 | HR27 |
تطبيقات Agile في إدارة الموارد البشرية
جدة
29/ September - 3/ October
|
|
| 1580 | HR27 |
تطبيقات Agile في إدارة الموارد البشرية
الرياض
29/ September - 3/ October
|
|
| 1581 | HR27 |
تطبيقات Agile في إدارة الموارد البشرية
افتراضياً
29/ September - 3/ October
|
|
| 1582 | HR27 |
تطبيقات Agile في إدارة الموارد البشرية
الخبر
22/ December - 26/ December
|
|
| 1583 | HR27 |
تطبيقات Agile في إدارة الموارد البشرية
الرياض
22/ December - 26/ December
|
|
| 1584 | HR27 |
تطبيقات Agile في إدارة الموارد البشرية
افتراضياً
22/ December - 26/ December
|
|
| 1591 | HR28 |
تطبيقات ال CX في إدارة الموارد البشرية
جدة
28/ July - 1/ August
|
|
| 1592 | HR28 |
تطبيقات ال CX في إدارة الموارد البشرية
الرياض
28/ July - 1/ August
|
|
| 1593 | HR28 |
تطبيقات ال CX في إدارة الموارد البشرية
افتراضياً
28/ July - 1/ August
|
|
| 1594 | HR28 |
تطبيقات ال CX في إدارة الموارد البشرية
جدة
13/ October - 17/ October
|
|
| 1595 | HR28 |
تطبيقات ال CX في إدارة الموارد البشرية
الرياض
13/ October - 17/ October
|
|
| 1596 | HR28 |
تطبيقات ال CX في إدارة الموارد البشرية
افتراضياً
13/ October - 17/ October
|
|
| 1603 | HR29 |
أساليب التعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية
جدة
7/ July - 11/ July
|
|
| 1604 | HR29 |
أساليب التعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية
الرياض
7/ July - 11/ July
|
|
| 1605 | HR29 |
أساليب التعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية
افتراضياً
7/ July - 11/ July
|
|
| 1606 | HR29 |
أساليب التعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية
الدمام
10/ November - 14/ November
|
|
| 1607 | HR29 |
أساليب التعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية
الرياض
10/ November - 14/ November
|
|
| 1608 | HR29 |
أساليب التعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية
افتراضياً
10/ November - 14/ November
|
|
| 1612 | HR30 |
أفضل الممارسات في تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف
جدة
2/ June - 6/ June
|
|
| 1613 | HR30 |
أفضل الممارسات في تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف
الرياض
2/ June - 6/ June
|
|
| 1614 | HR30 |
أفضل الممارسات في تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف
افتراضياً
2/ June - 6/ June
|
|
| 1615 | HR30 |
أفضل الممارسات في تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف
الدمام
11/ August - 15/ August
|
|
| 1616 | HR30 |
أفضل الممارسات في تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف
الرياض
11/ August - 15/ August
|
|
| 1617 | HR30 |
أفضل الممارسات في تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف
افتراضياً
11/ August - 15/ August
|
|
| 1618 | HR30 |
أفضل الممارسات في تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف
جدة
27/ October - 31/ October
|
|
| 1619 | HR30 |
أفضل الممارسات في تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف
الرياض
27/ October - 31/ October
|
|
| 1620 | HR30 |
أفضل الممارسات في تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف
افتراضياً
27/ October - 31/ October
|
|
| 1624 | HR31 |
دليل إطار بناء الجدارات الوظيفية وفق رؤية المملكة 2030
الخبر
26/ May - 30/ May
|
|
| 1625 | HR31 |
دليل إطار بناء الجدارات الوظيفية وفق رؤية المملكة 2030
الرياض
26/ May - 30/ May
|
|
| 1626 | HR31 |
دليل إطار بناء الجدارات الوظيفية وفق رؤية المملكة 2030
افتراضياً
26/ May - 30/ May
|
|
| 1627 | HR31 |
دليل إطار بناء الجدارات الوظيفية وفق رؤية المملكة 2030
جدة
4/ August - 8/ August
|
|
| 1628 | HR31 |
دليل إطار بناء الجدارات الوظيفية وفق رؤية المملكة 2030
الرياض
4/ August - 8/ August
|
|
| 1629 | HR31 |
دليل إطار بناء الجدارات الوظيفية وفق رؤية المملكة 2030
افتراضياً
4/ August - 8/ August
|
|
| 1630 | HR31 |
دليل إطار بناء الجدارات الوظيفية وفق رؤية المملكة 2030
جدة
6/ October - 10/ October
|
|
| 1631 | HR31 |
دليل إطار بناء الجدارات الوظيفية وفق رؤية المملكة 2030
الرياض
6/ October - 10/ October
|
|
| 1632 | HR31 |
دليل إطار بناء الجدارات الوظيفية وفق رؤية المملكة 2030
افتراضياً
6/ October - 10/ October
|
|
| 1639 | HR32 |
الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية: من المفهوم التقليدي إلى الشراكة في العمل
جدة
21/ July - 25/ July
|
|
| 1640 | HR32 |
الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية: من المفهوم التقليدي إلى الشراكة في العمل
الرياض
21/ July - 25/ July
|
|
| 1641 | HR32 |
الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية: من المفهوم التقليدي إلى الشراكة في العمل
افتراضياً
21/ July - 25/ July
|
|
| 1642 | HR32 |
الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية: من المفهوم التقليدي إلى الشراكة في العمل
الخبر
17/ November - 21/ November
|
|
| 1643 | HR32 |
الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية: من المفهوم التقليدي إلى الشراكة في العمل
الرياض
17/ November - 21/ November
|
|
| 1644 | HR32 |
الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية: من المفهوم التقليدي إلى الشراكة في العمل
افتراضياً
17/ November - 21/ November
|
|
| 1648 | HR33 |
مقيم الموارد البشرية المعتمد
جدة
9/ June - 13/ June
|
|
| 1649 | HR33 |
مقيم الموارد البشرية المعتمد
الرياض
9/ June - 13/ June
|
|
| 1650 | HR33 |
مقيم الموارد البشرية المعتمد
افتراضياً
9/ June - 13/ June
|
|
| 1651 | HR33 |
مقيم الموارد البشرية المعتمد
الخبر
25/ August - 29/ August
|
|
| 1652 | HR33 |
مقيم الموارد البشرية المعتمد
الرياض
25/ August - 29/ August
|
|
| 1653 | HR33 |
مقيم الموارد البشرية المعتمد
افتراضياً
25/ August - 29/ August
|
|
| 1654 | HR33 |
مقيم الموارد البشرية المعتمد
جدة
20/ October - 24/ October
|
|
| 1655 | HR33 |
مقيم الموارد البشرية المعتمد
الرياض
20/ October - 24/ October
|
|
| 1656 | HR33 |
مقيم الموارد البشرية المعتمد
افتراضياً
20/ October - 24/ October
|
|
| 1660 | HR34 |
تنظيم علاقات الموظفين بين الأدوار و المسؤوليات
الدمام
23/ June - 27/ June
|
|
| 1661 | HR34 |
تنظيم علاقات الموظفين بين الأدوار و المسؤوليات
الرياض
23/ June - 27/ June
|
|
| 1662 | HR34 |
تنظيم علاقات الموظفين بين الأدوار و المسؤوليات
افتراضياً
23/ June - 27/ June
|
|
| 1663 | HR34 |
تنظيم علاقات الموظفين بين الأدوار و المسؤوليات
جدة
18/ August - 22/ August
|
|
| 1664 | HR34 |
تنظيم علاقات الموظفين بين الأدوار و المسؤوليات
الرياض
18/ August - 22/ August
|
|
| 1665 | HR34 |
تنظيم علاقات الموظفين بين الأدوار و المسؤوليات
افتراضياً
18/ August - 22/ August
|
|
| 1666 | HR34 |
تنظيم علاقات الموظفين بين الأدوار و المسؤوليات
جدة
3/ November - 7/ November
|
|
| 1667 | HR34 |
تنظيم علاقات الموظفين بين الأدوار و المسؤوليات
الرياض
3/ November - 7/ November
|
|
| 1668 | HR34 |
تنظيم علاقات الموظفين بين الأدوار و المسؤوليات
افتراضياً
3/ November - 7/ November
|
|
| 1672 | HR35 |
تحديد الاحتياجات التدريبية وتقييم التدريب
جدة
23/ June - 27/ June
|
|
| 1673 | HR35 |
تحديد الاحتياجات التدريبية وتقييم التدريب
الرياض
23/ June - 27/ June
|
|
| 1674 | HR35 |
تحديد الاحتياجات التدريبية وتقييم التدريب
افتراضياً
23/ June - 27/ June
|
|
| 1675 | HR35 |
تحديد الاحتياجات التدريبية وتقييم التدريب
الدمام
1/ September - 5/ September
|
|
| 1676 | HR35 |
تحديد الاحتياجات التدريبية وتقييم التدريب
الرياض
1/ September - 5/ September
|
|
| 1677 | HR35 |
تحديد الاحتياجات التدريبية وتقييم التدريب
افتراضياً
1/ September - 5/ September
|
|
| 1678 | HR35 |
تحديد الاحتياجات التدريبية وتقييم التدريب
جدة
8/ December - 12/ December
|
|
| 1679 | HR35 |
تحديد الاحتياجات التدريبية وتقييم التدريب
الرياض
8/ December - 12/ December
|
|
| 1680 | HR35 |
تحديد الاحتياجات التدريبية وتقييم التدريب
افتراضياً
8/ December - 12/ December
|
|
| 1684 | HR36 |
جذب المواهب المعتمدة للمحترفين
الخبر
30/ June - 4/ July
|
|
| 1685 | HR36 |
جذب المواهب المعتمدة للمحترفين
الرياض
30/ June - 4/ July
|
|
| 1686 | HR36 |
جذب المواهب المعتمدة للمحترفين
افتراضياً
30/ June - 4/ July
|
|
| 1687 | HR36 |
جذب المواهب المعتمدة للمحترفين
جدة
8/ September - 12/ September
|
|
| 1688 | HR36 |
جذب المواهب المعتمدة للمحترفين
الرياض
8/ September - 12/ September
|
|
| 1689 | HR36 |
جذب المواهب المعتمدة للمحترفين
افتراضياً
8/ September - 12/ September
|
|
| 1690 | HR36 |
جذب المواهب المعتمدة للمحترفين
جدة
3/ November - 7/ November
|
|
| 1691 | HR36 |
جذب المواهب المعتمدة للمحترفين
الرياض
3/ November - 7/ November
|
|
| 1692 | HR36 |
جذب المواهب المعتمدة للمحترفين
افتراضياً
3/ November - 7/ November
|
|
| 1699 | HR37 |
مستشار موارد بشرية معتمد
جدة
22/ September - 26/ September
|
|
| 1700 | HR37 |
مستشار موارد بشرية معتمد
الرياض
22/ September - 26/ September
|
|
| 1701 | HR37 |
مستشار موارد بشرية معتمد
افتراضياً
22/ September - 26/ September
|
|
| 1702 | HR37 |
مستشار موارد بشرية معتمد
جدة
1/ December - 5/ December
|
|
| 1703 | HR37 |
مستشار موارد بشرية معتمد
الرياض
1/ December - 5/ December
|
|
| 1704 | HR37 |
مستشار موارد بشرية معتمد
افتراضياً
1/ December - 5/ December
|
|
| 1711 | HR38 |
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية والمواهب
جدة
18/ August - 22/ August
|
|
| 1712 | HR38 |
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية والمواهب
الرياض
18/ August - 22/ August
|
|
| 1713 | HR38 |
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية والمواهب
افتراضياً
18/ August - 22/ August
|
|
| 1714 | HR38 |
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية والمواهب
الدمام
29/ December - 2/ January
|
|
| 1715 | HR38 |
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية والمواهب
الرياض
29/ December - 2/ January
|
|
| 1716 | HR38 |
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية والمواهب
افتراضياً
29/ December - 2/ January
|
|
| 1717 | HR39 |
كتابة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
الخبر
30/ June - 4/ July
|
|
| 1718 | HR39 |
كتابة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
الرياض
30/ June - 4/ July
|
|
| 1719 | HR39 |
كتابة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
افتراضياً
30/ June - 4/ July
|
|
| 1720 | HR39 |
كتابة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
جدة
15/ September - 19/ September
|
|
| 1721 | HR39 |
كتابة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
الرياض
15/ September - 19/ September
|
|
| 1722 | HR39 |
كتابة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
افتراضياً
15/ September - 19/ September
|
|
| 1723 | HR39 |
كتابة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
الدمام
22/ December - 26/ December
|
|
| 1724 | HR39 |
كتابة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
الرياض
22/ December - 26/ December
|
|
| 1725 | HR39 |
كتابة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
افتراضياً
22/ December - 26/ December
|
|
| 1732 | HR40 |
السيكولوجية المؤسسية والصناعية: تحفيز أداء الموظفين
جدة
23/ June - 27/ June
|
|
| 1733 | HR40 |
السيكولوجية المؤسسية والصناعية: تحفيز أداء الموظفين
الرياض
23/ June - 27/ June
|
|
| 1734 | HR40 |
السيكولوجية المؤسسية والصناعية: تحفيز أداء الموظفين
افتراضياً
23/ June - 27/ June
|
|
| 1735 | HR40 |
السيكولوجية المؤسسية والصناعية: تحفيز أداء الموظفين
الخبر
29/ September - 3/ October
|
|
| 1736 | HR40 |
السيكولوجية المؤسسية والصناعية: تحفيز أداء الموظفين
الرياض
29/ September - 3/ October
|
|
| 1737 | HR40 |
السيكولوجية المؤسسية والصناعية: تحفيز أداء الموظفين
افتراضياً
29/ September - 3/ October
|
|
| 1738 | HR40 |
السيكولوجية المؤسسية والصناعية: تحفيز أداء الموظفين
جدة
15/ December - 19/ December
|
|
| 1739 | HR40 |
السيكولوجية المؤسسية والصناعية: تحفيز أداء الموظفين
الرياض
15/ December - 19/ December
|
|
| 1740 | HR40 |
السيكولوجية المؤسسية والصناعية: تحفيز أداء الموظفين
افتراضياً
15/ December - 19/ December
|
|
| 1744 | HR41 |
الأخصائي المعتمد في التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة
جدة
2/ June - 6/ June
|
|
| 1745 | HR41 |
الأخصائي المعتمد في التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة
الرياض
2/ June - 6/ June
|
|
| 1746 | HR41 |
الأخصائي المعتمد في التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة
افتراضياً
2/ June - 6/ June
|
|
| 1747 | HR41 |
الأخصائي المعتمد في التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة
الخبر
14/ July - 18/ July
|
|
| 1748 | HR41 |
الأخصائي المعتمد في التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة
الرياض
14/ July - 18/ July
|
|
| 1749 | HR41 |
الأخصائي المعتمد في التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة
افتراضياً
14/ July - 18/ July
|
|
| 1750 | HR41 |
الأخصائي المعتمد في التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة
جدة
24/ November - 28/ November
|
|
| 1751 | HR41 |
الأخصائي المعتمد في التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة
الرياض
24/ November - 28/ November
|
|
| 1752 | HR41 |
الأخصائي المعتمد في التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة
افتراضياً
24/ November - 28/ November
|
|
| 1759 | HR42 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية
جدة
11/ August - 15/ August
|
|
| 1760 | HR42 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية
الرياض
11/ August - 15/ August
|
|
| 1761 | HR42 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية
افتراضياً
11/ August - 15/ August
|
|
| 1762 | HR42 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية
جدة
27/ October - 31/ October
|
|
| 1763 | HR42 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية
الرياض
27/ October - 31/ October
|
|
| 1764 | HR42 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية
افتراضياً
27/ October - 31/ October
|
|
| 1771 | HR43 |
المهارات الحديثة في تحديد الاحتياجات التدريبية واعداد خطط التطوير
جدة
7/ July - 11/ July
|
|
| 1772 | HR43 |
المهارات الحديثة في تحديد الاحتياجات التدريبية واعداد خطط التطوير
الرياض
7/ July - 11/ July
|
|
| 1773 | HR43 |
المهارات الحديثة في تحديد الاحتياجات التدريبية واعداد خطط التطوير
افتراضياً
7/ July - 11/ July
|
|
| 1774 | HR43 |
المهارات الحديثة في تحديد الاحتياجات التدريبية واعداد خطط التطوير
الدمام
3/ November - 7/ November
|
|
| 1775 | HR43 |
المهارات الحديثة في تحديد الاحتياجات التدريبية واعداد خطط التطوير
الرياض
3/ November - 7/ November
|
|
| 1776 | HR43 |
المهارات الحديثة في تحديد الاحتياجات التدريبية واعداد خطط التطوير
افتراضياً
3/ November - 7/ November
|
|
| 1783 | HR44 |
تنمية الموارد البشرية في ظل الاقتصاد المبني على المعرفة
الدمام
4/ August - 8/ August
|
|
| 1784 | HR44 |
تنمية الموارد البشرية في ظل الاقتصاد المبني على المعرفة
الرياض
4/ August - 8/ August
|
|
| 1785 | HR44 |
تنمية الموارد البشرية في ظل الاقتصاد المبني على المعرفة
افتراضياً
4/ August - 8/ August
|
|
| 1786 | HR44 |
تنمية الموارد البشرية في ظل الاقتصاد المبني على المعرفة
جدة
10/ November - 14/ November
|
|
| 1787 | HR44 |
تنمية الموارد البشرية في ظل الاقتصاد المبني على المعرفة
الرياض
10/ November - 14/ November
|
|
| 1788 | HR44 |
تنمية الموارد البشرية في ظل الاقتصاد المبني على المعرفة
افتراضياً
10/ November - 14/ November
|
|
| 1792 | HR45 |
إدارة الجودة الشاملة في إعداد ميزانية التدريب وتحديد الاحتياجات التدريبية
جدة
26/ May - 30/ May
|
|
| 1793 | HR45 |
إدارة الجودة الشاملة في إعداد ميزانية التدريب وتحديد الاحتياجات التدريبية
الرياض
26/ May - 30/ May
|
|
| 1794 | HR45 |
إدارة الجودة الشاملة في إعداد ميزانية التدريب وتحديد الاحتياجات التدريبية
افتراضياً
26/ May - 30/ May
|
|
| 1795 | HR45 |
إدارة الجودة الشاملة في إعداد ميزانية التدريب وتحديد الاحتياجات التدريبية
مكة المكرمة
18/ August - 22/ August
|
|
| 1796 | HR45 |
إدارة الجودة الشاملة في إعداد ميزانية التدريب وتحديد الاحتياجات التدريبية
الرياض
18/ August - 22/ August
|
|
| 1797 | HR45 |
إدارة الجودة الشاملة في إعداد ميزانية التدريب وتحديد الاحتياجات التدريبية
افتراضياً
18/ August - 22/ August
|
|
| 1798 | HR45 |
إدارة الجودة الشاملة في إعداد ميزانية التدريب وتحديد الاحتياجات التدريبية
جدة
6/ October - 10/ October
|
|
| 1799 | HR45 |
إدارة الجودة الشاملة في إعداد ميزانية التدريب وتحديد الاحتياجات التدريبية
الرياض
6/ October - 10/ October
|
|
| 1800 | HR45 |
إدارة الجودة الشاملة في إعداد ميزانية التدريب وتحديد الاحتياجات التدريبية
افتراضياً
6/ October - 10/ October
|
|
| 1807 | HR46 |
استخدام اختبارات الذكاء والميول المهنية في إدارة التوظيف وإدارة الأداء
جدة
28/ July - 1/ August
|
|
| 1808 | HR46 |
استخدام اختبارات الذكاء والميول المهنية في إدارة التوظيف وإدارة الأداء
الرياض
28/ July - 1/ August
|
|
| 1809 | HR46 |
استخدام اختبارات الذكاء والميول المهنية في إدارة التوظيف وإدارة الأداء
افتراضياً
28/ July - 1/ August
|
|
| 1810 | HR46 |
استخدام اختبارات الذكاء والميول المهنية في إدارة التوظيف وإدارة الأداء
جدة
13/ October - 17/ October
|
|
| 1811 | HR46 |
استخدام اختبارات الذكاء والميول المهنية في إدارة التوظيف وإدارة الأداء
الرياض
13/ October - 17/ October
|
|
| 1812 | HR46 |
استخدام اختبارات الذكاء والميول المهنية في إدارة التوظيف وإدارة الأداء
افتراضياً
13/ October - 17/ October
|
|
| 1816 | HR47 |
المهارات المتخصصة في رسم السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب
جدة
9/ June - 13/ June
|
|
| 1817 | HR47 |
المهارات المتخصصة في رسم السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب
الرياض
9/ June - 13/ June
|
|
| 1818 | HR47 |
المهارات المتخصصة في رسم السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب
افتراضياً
9/ June - 13/ June
|
|
| 1819 | HR47 |
المهارات المتخصصة في رسم السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب
جدة
25/ August - 29/ August
|
|
| 1820 | HR47 |
المهارات المتخصصة في رسم السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب
الرياض
25/ August - 29/ August
|
|
| 1821 | HR47 |
المهارات المتخصصة في رسم السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب
افتراضياً
25/ August - 29/ August
|
|
| 1822 | HR47 |
المهارات المتخصصة في رسم السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب
الخبر
17/ November - 21/ November
|
|
| 1823 | HR47 |
المهارات المتخصصة في رسم السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب
الرياض
17/ November - 21/ November
|
|
| 1824 | HR47 |
المهارات المتخصصة في رسم السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب
افتراضياً
17/ November - 21/ November
|
|
| 1831 | HR48 |
الاخصائي المعتمد في التدريب والتطوير
الدمام
8/ September - 12/ September
|
|
| 1832 | HR48 |
الاخصائي المعتمد في التدريب والتطوير
الرياض
8/ September - 12/ September
|
|
| 1833 | HR48 |
الاخصائي المعتمد في التدريب والتطوير
افتراضياً
8/ September - 12/ September
|
|
| 1834 | HR48 |
الاخصائي المعتمد في التدريب والتطوير
جدة
24/ November - 28/ November
|
|
| 1835 | HR48 |
الاخصائي المعتمد في التدريب والتطوير
الرياض
24/ November - 28/ November
|
|
| 1836 | HR48 |
الاخصائي المعتمد في التدريب والتطوير
افتراضياً
24/ November - 28/ November
|
|
| 1843 | HR49 |
الموظف الجديد: تقنيات التعريف بالشركة والإرشاد الوظيفي
جدة
1/ September - 5/ September
|
|
| 1844 | HR49 |
الموظف الجديد: تقنيات التعريف بالشركة والإرشاد الوظيفي
الرياض
1/ September - 5/ September
|
|
| 1845 | HR49 |
الموظف الجديد: تقنيات التعريف بالشركة والإرشاد الوظيفي
افتراضياً
1/ September - 5/ September
|
|
| 1846 | HR49 |
الموظف الجديد: تقنيات التعريف بالشركة والإرشاد الوظيفي
الخبر
8/ December - 12/ December
|
|
| 1847 | HR49 |
الموظف الجديد: تقنيات التعريف بالشركة والإرشاد الوظيفي
الرياض
8/ December - 12/ December
|
|
| 1848 | HR49 |
الموظف الجديد: تقنيات التعريف بالشركة والإرشاد الوظيفي
افتراضياً
8/ December - 12/ December
|
|
| 1855 | HR50 |
تقنيات الأنظمة الخبيرة والذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية
جدة
29/ September - 3/ October
|
|
| 1856 | HR50 |
تقنيات الأنظمة الخبيرة والذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية
الرياض
29/ September - 3/ October
|
|
| 1857 | HR50 |
تقنيات الأنظمة الخبيرة والذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية
افتراضياً
29/ September - 3/ October
|
|
| 1858 | HR50 |
تقنيات الأنظمة الخبيرة والذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية
الدمام
20/ October - 24/ October
|
|
| 1859 | HR50 |
تقنيات الأنظمة الخبيرة والذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية
الرياض
20/ October - 24/ October
|
|
| 1860 | HR50 |
تقنيات الأنظمة الخبيرة والذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية
افتراضياً
20/ October - 24/ October
|
|
| 1864 | HR51 |
قياس العائد على الاستثمار (ROI) من التدريب
مكة المكرمة
30/ June - 4/ July
|
|
| 1865 | HR51 |
قياس العائد على الاستثمار (ROI) من التدريب
الرياض
30/ June - 4/ July
|
|
| 1866 | HR51 |
قياس العائد على الاستثمار (ROI) من التدريب
افتراضياً
30/ June - 4/ July
|
|
| 1867 | HR51 |
قياس العائد على الاستثمار (ROI) من التدريب
جدة
15/ September - 19/ September
|
|
| 1868 | HR51 |
قياس العائد على الاستثمار (ROI) من التدريب
الرياض
15/ September - 19/ September
|
|
| 1869 | HR51 |
قياس العائد على الاستثمار (ROI) من التدريب
افتراضياً
15/ September - 19/ September
|
|
| 1870 | HR51 |
قياس العائد على الاستثمار (ROI) من التدريب
جدة
1/ December - 5/ December
|
|
| 1871 | HR51 |
قياس العائد على الاستثمار (ROI) من التدريب
الرياض
1/ December - 5/ December
|
|
| 1872 | HR51 |
قياس العائد على الاستثمار (ROI) من التدريب
افتراضياً
1/ December - 5/ December
|
|
| 1876 | HR52 |
آليات وأدوات قياس الأداء وصياغة مؤشراته الرئيسية KPIs
الخبر
2/ June - 6/ June
|
|
| 1877 | HR52 |
آليات وأدوات قياس الأداء وصياغة مؤشراته الرئيسية KPIs
الرياض
2/ June - 6/ June
|
|
| 1878 | HR52 |
آليات وأدوات قياس الأداء وصياغة مؤشراته الرئيسية KPIs
افتراضياً
2/ June - 6/ June
|
|
| 1879 | HR52 |
آليات وأدوات قياس الأداء وصياغة مؤشراته الرئيسية KPIs
جدة
14/ July - 18/ July
|
|
| 1880 | HR52 |
آليات وأدوات قياس الأداء وصياغة مؤشراته الرئيسية KPIs
الرياض
14/ July - 18/ July
|
|
| 1881 | HR52 |
آليات وأدوات قياس الأداء وصياغة مؤشراته الرئيسية KPIs
افتراضياً
14/ July - 18/ July
|
|
| 1882 | HR52 |
آليات وأدوات قياس الأداء وصياغة مؤشراته الرئيسية KPIs
جدة
22/ December - 26/ December
|
|
| 1883 | HR52 |
آليات وأدوات قياس الأداء وصياغة مؤشراته الرئيسية KPIs
الرياض
22/ December - 26/ December
|
|
| 1884 | HR52 |
آليات وأدوات قياس الأداء وصياغة مؤشراته الرئيسية KPIs
افتراضياً
22/ December - 26/ December
|
|
| 1891 | HR53 |
المهارات المتقدمة في إعداد الخطط الاستراتيجية لرأس المال البشري و استثمار المواهب
جدة
22/ September - 26/ September
|
|
| 1892 | HR53 |
المهارات المتقدمة في إعداد الخطط الاستراتيجية لرأس المال البشري و استثمار المواهب
الرياض
22/ September - 26/ September
|
|
| 1893 | HR53 |
المهارات المتقدمة في إعداد الخطط الاستراتيجية لرأس المال البشري و استثمار المواهب
افتراضياً
22/ September - 26/ September
|
|
| 1894 | HR53 |
المهارات المتقدمة في إعداد الخطط الاستراتيجية لرأس المال البشري و استثمار المواهب
الخبر
15/ December - 19/ December
|
|
| 1895 | HR53 |
المهارات المتقدمة في إعداد الخطط الاستراتيجية لرأس المال البشري و استثمار المواهب
الرياض
15/ December - 19/ December
|
|
| 1896 | HR53 |
المهارات المتقدمة في إعداد الخطط الاستراتيجية لرأس المال البشري و استثمار المواهب
افتراضياً
15/ December - 19/ December
|
|
| 1903 | HR54 |
الابداع والتميز في إدارة الموارد البشرية
أبها
4/ August - 8/ August
|
|
| 1904 | HR54 |
الابداع والتميز في إدارة الموارد البشرية
الرياض
4/ August - 8/ August
|
|
| 1905 | HR54 |
الابداع والتميز في إدارة الموارد البشرية
افتراضياً
4/ August - 8/ August
|
|
| 1906 | HR54 |
الابداع والتميز في إدارة الموارد البشرية
جدة
27/ October - 31/ October
|
|
| 1907 | HR54 |
الابداع والتميز في إدارة الموارد البشرية
الرياض
27/ October - 31/ October
|
|
| 1908 | HR54 |
الابداع والتميز في إدارة الموارد البشرية
افتراضياً
27/ October - 31/ October
|
|
| 1912 | HR55 |
الجودة في التدريب الاستراتيجي وتطوير الموارد البشرية
الدمام
23/ June - 27/ June
|
|
| 1913 | HR55 |
الجودة في التدريب الاستراتيجي وتطوير الموارد البشرية
الرياض
23/ June - 27/ June
|
|
| 1914 | HR55 |
الجودة في التدريب الاستراتيجي وتطوير الموارد البشرية
افتراضياً
23/ June - 27/ June
|
|
| 1915 | HR55 |
الجودة في التدريب الاستراتيجي وتطوير الموارد البشرية
جدة
18/ August - 22/ August
|
|
| 1916 | HR55 |
الجودة في التدريب الاستراتيجي وتطوير الموارد البشرية
الرياض
18/ August - 22/ August
|
|
| 1917 | HR55 |
الجودة في التدريب الاستراتيجي وتطوير الموارد البشرية
افتراضياً
18/ August - 22/ August
|
|
| 1918 | HR55 |
الجودة في التدريب الاستراتيجي وتطوير الموارد البشرية
جدة
6/ October - 10/ October
|
|
| 1919 | HR55 |
الجودة في التدريب الاستراتيجي وتطوير الموارد البشرية
الرياض
6/ October - 10/ October
|
|
| 1920 | HR55 |
الجودة في التدريب الاستراتيجي وتطوير الموارد البشرية
افتراضياً
6/ October - 10/ October
|
|
| 1924 | HR56 |
المهارات التقنية لموظفي إدارة الموارد البشرية Technical HR skills
الدمام
26/ May - 30/ May
|
|
| 1925 | HR56 |
المهارات التقنية لموظفي إدارة الموارد البشرية Technical HR skills
الرياض
26/ May - 30/ May
|
|
| 1926 | HR56 |
المهارات التقنية لموظفي إدارة الموارد البشرية Technical HR skills
افتراضياً
26/ May - 30/ May
|
|
| 1927 | HR56 |
المهارات التقنية لموظفي إدارة الموارد البشرية Technical HR skills
جدة
14/ July - 18/ July
|
|
| 1928 | HR56 |
المهارات التقنية لموظفي إدارة الموارد البشرية Technical HR skills
الرياض
14/ July - 18/ July
|
|
| 1929 | HR56 |
المهارات التقنية لموظفي إدارة الموارد البشرية Technical HR skills
افتراضياً
14/ July - 18/ July
|
|
| 1930 | HR56 |
المهارات التقنية لموظفي إدارة الموارد البشرية Technical HR skills
جدة
20/ October - 24/ October
|
|
| 1931 | HR56 |
المهارات التقنية لموظفي إدارة الموارد البشرية Technical HR skills
الرياض
20/ October - 24/ October
|
|
| 1932 | HR56 |
المهارات التقنية لموظفي إدارة الموارد البشرية Technical HR skills
افتراضياً
20/ October - 24/ October
|
|
| 1939 | HR57 |
HR Futur Skills المهارات المستقبلية لموظفي الموارد البشرية
جدة
7/ July - 11/ July
|
|
| 1940 | HR57 |
HR Futur Skills المهارات المستقبلية لموظفي الموارد البشرية
الرياض
7/ July - 11/ July
|
|
| 1941 | HR57 |
HR Futur Skills المهارات المستقبلية لموظفي الموارد البشرية
افتراضياً
7/ July - 11/ July
|
|
| 1942 | HR57 |
HR Futur Skills المهارات المستقبلية لموظفي الموارد البشرية
جدة
13/ October - 17/ October
|
|
| 1943 | HR57 |
HR Futur Skills المهارات المستقبلية لموظفي الموارد البشرية
الرياض
13/ October - 17/ October
|
|
| 1944 | HR57 |
HR Futur Skills المهارات المستقبلية لموظفي الموارد البشرية
افتراضياً
13/ October - 17/ October
|
|
| 1951 | HR58 |
الأدوات العملية لتعظيم العائد من الاستثمار في التدريب
جدة
28/ July - 1/ August
|
|
| 1952 | HR58 |
الأدوات العملية لتعظيم العائد من الاستثمار في التدريب
الرياض
28/ July - 1/ August
|
|
| 1953 | HR58 |
الأدوات العملية لتعظيم العائد من الاستثمار في التدريب
افتراضياً
28/ July - 1/ August
|
|
| 1954 | HR58 |
الأدوات العملية لتعظيم العائد من الاستثمار في التدريب
جدة
17/ November - 21/ November
|
|
| 1955 | HR58 |
الأدوات العملية لتعظيم العائد من الاستثمار في التدريب
الرياض
17/ November - 21/ November
|
|
| 1956 | HR58 |
الأدوات العملية لتعظيم العائد من الاستثمار في التدريب
افتراضياً
17/ November - 21/ November
|
|
| 1963 | HR59 |
تصميم وتنفيذ أطُر الكفاءات وأدوات التقييم
جدة
25/ August - 29/ August
|
|
| 1964 | HR59 |
تصميم وتنفيذ أطُر الكفاءات وأدوات التقييم
الرياض
25/ August - 29/ August
|
|
| 1965 | HR59 |
تصميم وتنفيذ أطُر الكفاءات وأدوات التقييم
افتراضياً
25/ August - 29/ August
|
|
| 1966 | HR59 |
تصميم وتنفيذ أطُر الكفاءات وأدوات التقييم
الدمام
10/ November - 14/ November
|
|
| 1967 | HR59 |
تصميم وتنفيذ أطُر الكفاءات وأدوات التقييم
الرياض
10/ November - 14/ November
|
|
| 1968 | HR59 |
تصميم وتنفيذ أطُر الكفاءات وأدوات التقييم
افتراضياً
10/ November - 14/ November
|
|
| 1975 | HR60 |
مهارات تصميم وتطوير البرامج التدريبية لأفضل النتائج
الدمام
25/ August - 29/ August
|
|
| 1976 | HR60 |
مهارات تصميم وتطوير البرامج التدريبية لأفضل النتائج
الرياض
25/ August - 29/ August
|
|
| 1977 | HR60 |
مهارات تصميم وتطوير البرامج التدريبية لأفضل النتائج
افتراضياً
25/ August - 29/ August
|
|
| 1978 | HR60 |
مهارات تصميم وتطوير البرامج التدريبية لأفضل النتائج
جدة
22/ December - 26/ December
|
|
| 1979 | HR60 |
مهارات تصميم وتطوير البرامج التدريبية لأفضل النتائج
الرياض
22/ December - 26/ December
|
|
| 1980 | HR60 |
مهارات تصميم وتطوير البرامج التدريبية لأفضل النتائج
افتراضياً
22/ December - 26/ December
|