التكيف مع التحولات والتغيرات المستمرة في بيئة الاعمال
|
|
|
|
جمع وتحليل البيانات باستخدام الاكسل
|
|
|
حوكمة أنظمة المعلومات
|
|
|
أنظمة العقوبات المالية والقدرة على فرض الالتزام بها
|
|
|
|
تخطيط وتصميم الطرق في البيئات ذات الموارد المحدودة
|
|
|
|
أحدث التقنيات في تحليل البيانات وإعداد التقارير باستخدام برنامج الإكسل
|
|
|
|
قانون أسواق المال السعودية والخليجية والمقارنة فيما بينهم
|
|
|
الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام
|
|
|
|
إدارة العلاقات العامة الدولية و التعاون الدولي
|
|
|
أصول التحقيق في البلاغات والشكاوي والتظلمات
|
|
|
|
ديناميكية خدمة العملاء المتميزة وإدارة الشكاوى
|
|
|
|
أنظمة العقوبات المالية و القدرة على فرض الالتزام بها
|
|
|
مهارات الذكاء الاصطناعي في الإدارة و القيادة
|
|
|
|
قيادة التغيير
|
|
|
وحدة الطوارئ وادارة والكوارث والازمات والمخاطر
|
|
|
أساسيات القيادة وقيادة فرق العمل وفق المعايير الدولية
|
|
|
إدارة المشاريع وفق منهجية الادارة المرنة Agile
|
|
|
الأهداف والنتائج الرئيسية OKR
|
|
|
الحوكمة و إدارة المخاطر و الامتثال
|
|
|
الريادية والعمل على جوانب الرؤية من زوايا مختلفة
|
|
|
المحاسبة المالية للمديرين
|
|
|
المهارات الاحترافية في إجراء التحقيقات الإدارية
|
|
|
المساءلة والتركيز على النتائج
|
|
|
إتقان فن إدارة أصحاب المصلحة والذكاء الاجتماعي لتحقيق النجاح في العمل
|
|
|
إدارة استمرارية الأعمال المعايير الخطط والأنظمة
|
|
|
إدارة المشتريات والعطاءات واختيار الموردين والتفاوض الشرائي
|
|
|
إدارة و بناء الشراكات الاستراتيجية
|
|
|
برنامج الأرشفة الإلكترونية لإدارة الوثائق والمحفوظات باستخدام البرمجيات الحديثة
|
|
|
تحقيق الأهداف الاستراتيجية
|
|
|
دراسات الجدوى وتطوير المشاريع
|
|
|
صياغة الأنظمة والتشريعات والسياسات
|
|
|
مهارات اقناع الاخرين والتاثير عليهم
|
|
|
مؤشرات الأداء في المشاريع
|
|
|
النظم المتقدمة في مراجعة الحسابات وتدقيق الميزانيات والقوائم المالية
|
|
|
|
مبادئ البوشيدو في القيادة الحديثة
|
|
|
|
أساسيات التعليق الصوتي
|
|
|
|
الممارسات القانونية المتطورة في العمل الحكومي
|
|
|
|
التميز في قيادة الذات للمرأة العاملة
|
|
|
إدارة التنوع والشمولية في بيئة العمل
|
|
|
مبادئ و أساسيات تحليل البيانات الضخمة
|
|
|
استراتيجيات بناء ثقافة المؤسسية المستدامة و إدارة التغيير
|
|
|