الخطة التدريبية
فيما يتعلق بتنفيذ البرامج التدريبية يتيح مركز HDTC إمكانية تغيير التواريخ و الأماكن و المحتوى , كما أنه يتيح تقديم الدورات كتعليم افتراضي مدمج مع الحضوري في نفس الوقت وذلك لتحقيق تجربة تعليميه متميزة ...
ملاحظة:
ملاحظة:
هذه الأسعار لا تشمل السكن علما ان التنفيذ بفنادق 5 و4 نجوم.
كافة الأسعار غير مشمولة بالضرائب في حال وجدت.
في حال طلب البرنامج بلغات مختلفة يتم تطبيق أسعار مختلفة.
كافة الأسعار غير مشمولة بالضرائب في حال وجدت.
في حال طلب البرنامج بلغات مختلفة يتم تطبيق أسعار مختلفة.
| Num | اسم البرنامج | ||
|---|---|---|---|
| 122 | HR01 |
محترف معتمد في الموارد البشرية الاستراتيجية Certified strategic Human Resources professional
أبها
18/ مايو - 30/ ديسمبر
|
|
| 123 | HR01 |
محترف معتمد في الموارد البشرية الاستراتيجية Certified strategic Human Resources professional
جدة
17/ أغسطس - 30/ ديسمبر
|
|
| 124 | HR01 |
محترف معتمد في الموارد البشرية الاستراتيجية Certified strategic Human Resources professional
الدمام
16/ نوفمبر - 30/ ديسمبر
|
|
| 126 | HR02 |
إدارة الموارد البشرية المتقدمة (AHRM) Advanced Human Resource Management (AHRM)
الرياض
22/ يونيو - 30/ ديسمبر
|
|
| 127 | HR02 |
إدارة الموارد البشرية المتقدمة (AHRM) Advanced Human Resource Management (AHRM)
الخبر
14/ سبتمبر - 30/ ديسمبر
|
|
| 128 | HR02 |
إدارة الموارد البشرية المتقدمة (AHRM) Advanced Human Resource Management (AHRM)
تبوك
21/ ديسمبر - 30/ ديسمبر
|
|
| 130 | HR03 |
CMI Level 5 Management and Leadership (Principles of Developing a Skilled and Talented Workforce)
الدمام
20/ أبريل - 30/ ديسمبر
|
|
| 131 | HR03 |
CMI Level 5 Management and Leadership (Principles of Developing a Skilled and Talented Workforce)
المدينة المنورة
13/ يوليو - 30/ ديسمبر
|
|
| 132 | HR03 |
CMI Level 5 Management and Leadership (Principles of Developing a Skilled and Talented Workforce)
الرياض
19/ أكتوبر - 30/ ديسمبر
|
|
| 134 | HR04 |
CMI Level 5 Management and Leadership (Principles of Recruiting, Selecting and Retaining Talent)
جدة
25/ مايو - 30/ ديسمبر
|
|
| 135 | HR04 |
CMI Level 5 Management and Leadership (Principles of Recruiting, Selecting and Retaining Talent)
الرياض
24/ أغسطس - 30/ ديسمبر
|
|
| 136 | HR04 |
CMI Level 5 Management and Leadership (Principles of Recruiting, Selecting and Retaining Talent)
أبها
23/ نوفمبر - 30/ ديسمبر
|
|
| 138 | HR05 |
تقنيات قياس العائد من التدريب وفق معاير الجودة العالمية
المدينة المنورة
29/ يونيو - 30/ ديسمبر
|
|
| 139 | HR05 |
تقنيات قياس العائد من التدريب وفق معاير الجودة العالمية
جدة
28/ سبتمبر - 30/ ديسمبر
|
|
| 140 | HR05 |
تقنيات قياس العائد من التدريب وفق معاير الجودة العالمية
الرياض
14/ ديسمبر - 30/ ديسمبر
|
|
| 142 | HR06 |
SHRM – SCP TRAINING
الدمام
27/ أبريل - 30/ ديسمبر
|
|
| 143 | HR06 |
SHRM – SCP TRAINING
الرياض
27/ يوليو - 30/ ديسمبر
|
|
| 144 | HR06 |
SHRM – SCP TRAINING
المدينة المنورة
26/ أكتوبر - 30/ ديسمبر
|
|
| 146 | HR07 |
إعادة هيكلة وتطوير نظم إدارة الموارد البشرية
مكة المكرمة
11/ مايو - 30/ ديسمبر
|
|
| 147 | HR07 |
إعادة هيكلة وتطوير نظم إدارة الموارد البشرية
الخبر
31/ أغسطس - 30/ ديسمبر
|
|
| 148 | HR07 |
إعادة هيكلة وتطوير نظم إدارة الموارد البشرية
الرياض
30/ نوفمبر - 30/ ديسمبر
|
|
| 150 | HR08 |
مؤشرات الأداء الوظيفي KPIs وفق المعايير المعتمدة في إدارة الموارد البشرية
الرياض
1/ يونيو - 30/ ديسمبر
|
|
| 151 | HR08 |
مؤشرات الأداء الوظيفي KPIs وفق المعايير المعتمدة في إدارة الموارد البشرية
تبوك
7/ سبتمبر - 30/ ديسمبر
|
|
| 152 | HR08 |
مؤشرات الأداء الوظيفي KPIs وفق المعايير المعتمدة في إدارة الموارد البشرية
جدة
28/ ديسمبر - 30/ ديسمبر
|
|
| 154 | HR09 |
تقنيات الأنظمة الخبيرة والذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية
جدة
13/ أبريل - 30/ ديسمبر
|
|
| 155 | HR09 |
تقنيات الأنظمة الخبيرة والذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية
الخبر
6/ يوليو - 30/ ديسمبر
|
|
| 156 | HR09 |
تقنيات الأنظمة الخبيرة والذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية
المدينة المنورة
12/ أكتوبر - 30/ ديسمبر
|
|
| 158 | HR10 |
دليل إطار بناء الجدارات الوظيفية وفق رؤية المملكة 2030
مكة المكرمة
25/ مايو - 30/ ديسمبر
|
|
| 159 | HR10 |
دليل إطار بناء الجدارات الوظيفية وفق رؤية المملكة 2030
تبوك
3/ أغسطس - 30/ ديسمبر
|
|
| 160 | HR10 |
دليل إطار بناء الجدارات الوظيفية وفق رؤية المملكة 2030
الرياض
9/ نوفمبر - 30/ ديسمبر
|
|
| 162 | HR11 |
استخدام اختبارات الذكاء والميول المهنية في إدارة التوظيف وإدارة الأداء
جدة
6/ أبريل - 30/ ديسمبر
|
|
| 163 | HR11 |
استخدام اختبارات الذكاء والميول المهنية في إدارة التوظيف وإدارة الأداء
الرياض
6/ يوليو - 30/ ديسمبر
|
|
| 164 | HR11 |
استخدام اختبارات الذكاء والميول المهنية في إدارة التوظيف وإدارة الأداء
الخبر
5/ أكتوبر - 30/ ديسمبر
|
|
| 166 | HR12 |
إدارة تقييم الأداء المؤسسي وربطه بالمسارات الوظيفية
الرياض
4/ مايو - 30/ ديسمبر
|
|
| 167 | HR12 |
إدارة تقييم الأداء المؤسسي وربطه بالمسارات الوظيفية
الخبر
3/ أغسطس - 30/ ديسمبر
|
|
| 168 | HR12 |
إدارة تقييم الأداء المؤسسي وربطه بالمسارات الوظيفية
جدة
2/ نوفمبر - 30/ ديسمبر
|
|
| 170 | HR13 |
تقييم وقياس مستوى أداء التوظيف والكفاءة المهنية وأعباء العمل
جدة
15/ يونيو - 30/ ديسمبر
|
|
| 171 | HR13 |
تقييم وقياس مستوى أداء التوظيف والكفاءة المهنية وأعباء العمل
الرياض
7/ سبتمبر - 30/ ديسمبر
|
|
| 172 | HR13 |
تقييم وقياس مستوى أداء التوظيف والكفاءة المهنية وأعباء العمل
مكة المكرمة
7/ ديسمبر - 30/ ديسمبر
|
|
| 174 | HR14 |
The Associate Professional in HR – International (aPHRi™)
الخبر
11/ مايو - 30/ ديسمبر
|
|
| 175 | HR14 |
The Associate Professional in HR – International (aPHRi™)
جدة
10/ أغسطس - 30/ ديسمبر
|
|
| 176 | HR14 |
The Associate Professional in HR – International (aPHRi™)
أبها
9/ نوفمبر - 30/ ديسمبر
|
|
| 178 | HR15 |
المهارات الحديثة في تحديد الاحتياجات التدريبية واعداد خطط التطوير
الرياض
13/ أبريل - 30/ ديسمبر
|
|
| 179 | HR15 |
المهارات الحديثة في تحديد الاحتياجات التدريبية واعداد خطط التطوير
الدمام
20/ يوليو - 30/ ديسمبر
|
|
| 180 | HR15 |
المهارات الحديثة في تحديد الاحتياجات التدريبية واعداد خطط التطوير
جدة
12/ أكتوبر - 30/ ديسمبر
|